Мы работаем в рамках канадского правового поля, где безопасность и достоинство на рабочем месте защищены законом. Токсичное общение, оскорбления наших менеджеров или срыв сроков подачи документов (что ставит под угрозу договорённости с работодателями) расцениваются как нарушение корпоративной этики. Мы оставляем за собой право немедленно аннулировать договор.
«Workplace harassment and violence prevention: Employers and employees must ensure a safe work environment free from harassment and violence, including psychological harassment.»
Предотвращение домогательств и насилия на рабочем месте: Работодатели и работники должны обеспечить безопасную рабочую среду, свободную от домогательств и насилия, включая психологическое давление.
Если вы серьёзно настроены на переезд и готовы работать в рамках закона — мы будем рады помочь.
Оставить заявку